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	<title>行政書士情報サイト&#187; 会社内のお悩み・トラブルに関する記事</title>
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		<title>中小企業にとっての退職金制度とは</title>
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		<pubDate>Tue, 11 Oct 2016 11:11:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[高齢化が進む今、若い世代であっても自分の老後のことを考える方は少なくありません。 その老後にとても影響があるのが退職金。 しかしこの退職金制度、すべての企業に整備されているわけではありません。 昨今では、この退職金制度は ...]]></description>
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		<title>高齢化社会・介護の離職率を下げる</title>
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		<pubDate>Sat, 30 Jan 2016 09:24:03 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[最近何かと話題の安倍政権ですが、その首相が掲げた大きな政策に一億総活躍社会というものがありますね。 その実現のためには三本の矢という表現で、希望を生み出す経済・夢をつむぐ子育て支援・安心に広がる社会保障を提言されました。 ...]]></description>
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		<title>アルバイトや社員の解雇やクビは簡単ではない。</title>
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		<pubDate>Sat, 15 Aug 2015 05:58:04 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[会社内のお悩み・トラブルに関する記事]]></category>

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		<description><![CDATA[労働者は基本的に労働基準法という法律に守られている存在です。 それは正規の社員だろうがアルバイトだろうがパートタイマーだろうが、契約期間中は法律が適用になります。 経営者の中にはアルバイトは社員と違い、簡単に切り捨てるこ ...]]></description>
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		<title>問題社員への対応方法、やってはいけない事</title>
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		<pubDate>Sun, 17 May 2015 06:17:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[世の中には色々な人間がいますから、中には変わった人、不思議な人というのも少なからず存在します。 それらはある程度のレベルまででしたら個性として理解は出来ます。 しかし社会人として組織で働く以上は守らなければならないルール ...]]></description>
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		<title>問題社員への対応策、注意事項</title>
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		<pubDate>Sun, 17 May 2015 06:04:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[会社の経営者にとって、せっかく縁があって採用した従業員です。 会社に貢献してくれるように、教育指導するのは雇用主側の義務かと思いますが、中にはいつまで経っても成長してくれない、逆にこちらの指示や指導に従おうとしない反抗的 ...]]></description>
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		<title>問題社員への対応の流れ</title>
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		<pubDate>Sun, 17 May 2015 06:03:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[労働関係のトラブルで最も多いのがヒトにまつわるトラブルになります。 労使間トラブルはどうしても雇用する側の方が立場的に有利なため、労働者は労働基準法という法律によって守られています。 そのため、会社が正規社員を解雇する、 ...]]></description>
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		<title>問題社員の対応マニュアル</title>
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		<pubDate>Sun, 17 May 2015 06:01:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[会社の中にミスの多が多く仕事が遅い社員がいる、 顧客や取り引き先からクレームばかり受ける社員がいる、 指示や指導に従わない社員がいる、 遅刻や無断欠勤ばかり繰り返す社員がいる、 周囲とトラブルばかり起こす社員がいる、 上 ...]]></description>
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		<title>問題社員の対応策</title>
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		<pubDate>Sun, 17 May 2015 06:00:21 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[会社内に実は問題社員がいる、実はどの会社にもあり得る事ではないでしょうか。 会社の社員全員が優秀で人柄もいい、なんてことはまずないです。 必ず一人や二人程度の差はあれど、問題行動を繰り返す、周囲と軋轢を生む、秩序を乱すな ...]]></description>
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		<title>問題社員にどのように対応したらいいか</title>
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		<pubDate>Sun, 17 May 2015 05:59:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[タイトル通り、会社の問題社員にどのように対応したらいいか、は経営者がぶち当たる人事労務問題のひとつではないのでしょうか。 どの社会にも、常識を守らない人間というのはいます。 そしてそれが自分の会社にいれば、大変な迷惑とな ...]]></description>
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		<title>パワハラ防止のための効果的な研修・講習会</title>
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		<pubDate>Sun, 10 May 2015 00:14:00 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[会社内のお悩み・トラブルに関する記事]]></category>

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		<description><![CDATA[パワハラは職場の立場の優位性を背景に行われるいじめや嫌がらせの事ですが、その加害者側には悪意がなく、教育指導・叱咤激励のつもりで行っている事が多いのも特徴です。 自分自身が厳しく指導され育てられてきた方などは特に言動に注 ...]]></description>
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